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Personalentwicklung
Herausforderung
Durch die DV-Anwendungen schnelles Erkennen und Nutzen vorhandener Potentiale von Mitarbeitern.
Lösung
Potentiale erkennen, Mitarbeiter fördern, Qualifikationen erweitern.
- Ganzheitliche Personalentwicklung
- Mehr Transparenz über Qualifikationen und Anforderungen
- Qualifikationsprofile im Internet
- Motivations- und Leistungssteigerung
- Laufbahn- und Nachfolgeplanung
- Personalentwicklungspläne
- Beurteilungssysteme für gezielte Personalentwicklung
Vorteil
Erleichterung bei personellen Entscheidungen und schnelles Umsetzen konkreter Entwicklungsmaßnahmen.