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Unser Business Br(AI)kfast – Ein tiefer Einblick in KI im HR-Bereich

25.11.2024|

Am 23. Oktober 2024 war es soweit: Gemeinsam mit unserem Partner ESCRIBA haben wir ein Business Br(AI)kfast der besonderen Art veranstaltet. Unter dem Motto „Dark Side of the Moon – was machen wir mit der KI und was macht die KI mit uns?“ boten wir HR-Entscheider:innen und Meinungsführer:innen aus dem Personalbereich eine exklusive Plattform, um sich tiefgehend mit den Potenzialen und Herausforderungen von Künstlicher Intelligenz auseinanderzusetzen.

Ein inspirierender Vormittag

Dr. Jürgen Erbeldinger, CEO der ESCRIBA AG, eröffnete die Veranstaltung mit einem inspirierenden Vortrag. Dabei gab er einen detaillierten Einblick in das Wissen, die Werte und die Werkzeuge, die notwendig sind, um eigenständig und wertschöpfend mit KI zu interagieren. Er zeigte auf, wie KI die HR-Landschaft bereits heute verändert und welche Chancen in der Zukunft liegen.

Dr. Erbeldinger regte zu einem offenen und kritischen Dialog über KI an – mit einem klaren Fokus darauf, nicht nur die Oberflächenanwendungen zu betrachten, sondern tief in die Funktionsweise und Auswirkungen der Technologie einzutauchen. Dabei wurde deutlich: KI ist kein abstraktes Konzept, sondern ein Werkzeug, das Unternehmen aktiv gestalten können und sollten.

Dialog und Networking in exklusiver Runde

Mit etwa zehn Teilnehmer:innen war die Veranstaltung bewusst klein gehalten, um einen intensiven Austausch in lockerer Atmosphäre zu ermöglichen. Bei einem gemeinsamen Frühstück wurden Fragen gestellt, Ideen diskutiert und wertvolle Erfahrungswerte geteilt. Der Dialog stand dabei im Vordergrund, um voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen.

Fazit: Ein Br(AI)kfast mit Weitblick

Unser Business Br(AI)kfast war mehr als nur eine Veranstaltung – es war eine Plattform für Wissenstransfer, Inspiration und Austausch. Wir danken Dr. Jürgen Erbeldinger und allen Teilnehmenden für ihre Beiträge, die den Vormittag so wertvoll gemacht haben.

Die intensive Auseinandersetzung mit dem Thema KI im HR hat gezeigt, wie wichtig es ist, nicht nur die technischen Möglichkeiten zu betrachten, sondern auch die ethischen und strategischen Dimensionen zu berücksichtigen.

„Erstellt mit Unterstützung von KI (ChatGPT von OpenAI).“ ;)

vom 25. November 2024, veröffentlicht in