18.12.2024|
Im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) stehen Unternehmen aus dem Verlagswesen oft vor der Herausforderung, manuelle Prozesse abzuwickeln, die zeitaufwändig, fehleranfällig und wenig effizient sind. Insbesondere für die Datenmeldungen nach dem Altersversorgungs-Tarifvertrag (ATV) und die Umsetzung der Bruttoentgeltumwandlung gemäß § 3 Nr. 63 EStG gab es bisher keine passende SAP®-Standardlösung.
Mit dem bAV-Connector – Presse-Versorgung stellt HR-Com in Zusammenarbeit mit der Presse-Versorgung eine neue, digitale Schnittstelle vor, die diese Lücke schließt und Unternehmen eine zukunftssichere Lösung bietet.
Warum der bAV-Connector?
Ab dem 1. Januar 2025 wird die Bruttoentgeltumwandlung für Neuanmeldungen bei Zeitungsverlagen gemäß § 3 Nr. 63 EStG möglich sein. Während bestehende SAP®-Lösungen diese Anforderungen nicht unterstützen, geht unser bAV-Connector einen entscheidenden Schritt weiter:
- Digitalisierung und Automatisierung: Die monatlichen Meldungen zu allen obligatorischen Versorgungen werden vollständig digital und sicher direkt aus dem SAP® HCM-System an die Presse-Versorgung übermittelt.
- Flexibilität für Neu- und Altverträge: Der Connector berücksichtigt sowohl die neuen Regelungen für Neuverträge als auch die bisherigen für Altverträge.
- Benutzerfreundlichkeit: Die Integration in die bestehende SAP® HCM-Umgebung sorgt für eine intuitive Bedienung ohne zusätzliche Komplexität.
Gemeinsam stark: Die Partnerschaft von HR-Com und der Presse-Versorgung
Die Entwicklung des bAV-Connectors ist das Ergebnis einer engen Zusammenarbeit zwischen zwei Experten:
- HR-Com: Mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Add-Ons für SAP® HCM-Systeme unterstützen wir unsere Kunden mit individuellen, praxiserprobten Lösungen.
- Presse-Versorgung: Als Spezialist für Vorsorgelösungen im Verlags- und Medienbereich bringt die Presse-Versorgung umfassendes Know-how ein, um Unternehmen optimal zu beraten.
Von dieser Partnerschaft profitieren Sie als Kunde direkt: Mit dem bAV-Connector setzen Sie auf eine Lösung, die technische Expertise und tiefgreifendes Branchenwissen vereint.
So funktioniert der bAV-Connector
Die Schnittstelle arbeitet vollautomatisch im Hintergrund und sorgt für einen sicheren und effizienten Austausch der relevanten Daten:
- Datenübermittlung ohne Direktzugriff: Änderungen werden in Dateien zusammengefasst und über eine sichere Verbindung an die Presse-Versorgung übermittelt – ohne Zugriff auf Kundensysteme.
- Detaillierte Beitragsnachweise: Pro Mitarbeiter werden die Beiträge (Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil) pro Beitragsgruppe angegeben. Eine Summenliste fasst die Beiträge pro Zeitungsverlag und Abrechnungsperiode zusammen.
- Umfangreiche Meldungen: Besonderheiten wie Elternzeit oder andere Abweichungen werden automatisch berücksichtigt.
- Zukunftssicherheit: Neue Versorgungsarten und Meldemöglichkeiten werden kontinuierlich weiterentwickelt und im Rahmen des Wartungsvertrags bereitgestellt.
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Effizienz: Reduzierung manueller Eingriffe durch Automatisierung.
- Fehlerreduktion: Minimierung des Fehlerpotenzials durch digitale Prozesse.
- Sicherheit: Datenaustausch über eine sichere Verbindung.
- Unterstützung: HR-Com stellt eine ToDo-Liste für Customizing und Abrechnungsschema bereit und bietet umfassende Unterstützung bei der Implementierung.
Investieren Sie in die Zukunft Ihrer bAV-Prozesse
Der bAV-Connector – Presse-Versorgung ist mehr als nur eine Schnittstelle. Er ist ein Schritt in Richtung einer vollständig digitalen, automatisierten und zukunftssicheren betrieblichen Altersvorsorge. Mit unserer Lösung sparen Sie nicht nur Zeit und Ressourcen, sondern profitieren auch von einem nahtlosen Übergang zu den ab 2025 geltenden Anforderungen.
Sind Sie bereit, die bAV-Prozesse in Ihrem Unternehmen auf das nächste Level zu heben?
Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie, wie der bAV-Connector Ihre Abläufe optimieren kann.