20.02.2026|
Die bisherige SuccessFactors Home Page steht ab dem 13. November 2026 nicht mehr zur Verfügung. Zusätzlich werden im Zuge der Umstellung Survey Cards und das To-Panel am 14.05.2026 entfernt.
Stattdessen präsentiert SAP ein neues Kapitel der Benutzeroberfläche mit der Aktivierung der Latest Home Page Experience in SAP SuccessFactors. Die Startseite wurde nicht nur optisch modernisiert, sondern auch strukturell und funktional deutlich weiterentwickelt – für Endanwender:innen ebenso wie für Administrator:innen.
Im Folgenden finden Sie einen Überblick über die wichtigsten Neuerungen und Unterschiede zur bisherigen (Legacy) Home Page.
Im Überblick:
Mit der Latest Home Page Experience in SAP SuccessFactors ändert sich die Startseite grundlegend: Statt Banner-Optik erhalten Sie ein klar strukturiertes, kartenbasiertes Layout mit einer eindeutigen Informationshierarchie. Quick Actions (direkt ausführbare Aktionen) und Quick Links (reine Navigation) sind sauber getrennt, doppelte Einstiege werden reduziert. Handlungsrelevante Themen wie Approvals, To-dos, Onboarding oder Surveys werden nicht mehr über viele einzelne Bereiche verteilt, sondern in „Needs Attention“ zentral gebündelt – inklusive Filtermöglichkeiten. Zusätzlich kommen Featured Cards (Info ohne Handlungsdruck) sowie Explore More mit Banner Cards (zielgruppen-/zeitgesteuerte Kommunikation) und Analytic Cards (Kennzahlen und Diagramme auf Basis von Reports) hinzu. Für Admins bedeutet das: neue Verwaltungslogik in „Manage Home Page“, andere Branding-/Theme-Optionen, standardisierte Card-Formate und die Möglichkeit, Personalisierung gezielt zu erlauben oder zu deaktivieren.
Verbesserungen für Anwender:innen
- Klare Struktur statt Banner-Optik
Die große Banner-Grafik am oberen Seitenrand entfällt. Stattdessen setzt die neue Startseite auf ein aufgeräumtes Layout mit klarer Informationshierarchie.
Banner können weiterhin als individuelle Inhalte genutzt werden – jedoch nicht mehr als dominantes Branding-Element auf der gesamten Seite.
Vorteil: Mehr Fokus auf relevante Aufgaben und Informationen.
- Klare Trennung von Quick Actions und Quick Links
Ein zentrales UX-Upgrade ist die saubere Unterscheidung zwischen:
🔹Quick Actions → Aktionen direkt auf der Startseite ausführbar (Toolbar oben)
🔹Quick Links → Weiterleitungen zu anderen Seiten (unterhalb der Begrüßung). Zusätzlich dazu wurde die doppelte Navigation eliminiert – Wenn ein Menüpunkt bereits im Hauptnavigationsmenü existiert (z. B. Organigramm), erscheint er nicht zusätzlich als Quick Link.
- „Needs Attention“ – Alles Wichtige an einem Ort
Statt vieler einzelner Bereiche (Approvals, For You Today, Surveys, Onboarding) bündelt die neue Startseite alle handlungsrelevanten Karten in einem zentralen Bereich: Needs Attention
Zusätzlich können Nutzer:innen filtern, um sich auf bestimmte Kartentypen zu konzentrieren. Als Ergebnis müssen User weniger scrollen und haben eine bessere Übersicht über ihre To-Dos.
- Featured Cards – Informiert bleiben ohne Handlungsdruck
Neue Featured Cards erscheinen prominent im oberen Bereich und informieren über relevante Ereignisse:
🔹Spot Awards
🔹Geburtstage von Teammitgliedern
🔹Onboarding-Hinweise
🔹etc.
Diese Karten erfordern keine zwingende Aktion, erhöhen jedoch Transparenz und Employee Engagement.
- Explore More – Mehr als nur Aufgaben
Der neue Bereich Explore More bringt zwei innovative Kartentypen:
Banner Cards
🔹Großformatige, visuell ansprechende Kommunikationskarten
🔹Zielgruppen- und zeitgesteuert
🔹Ideal für strategische Kommunikation
🔹Dynamische Anpassung an Bildschirmgrößen
Analytic Cards
Datenvisualisierungen und Diagramme auf Basis von Story Reports
🔹Widgets direkt auf der Startseite
🔹Zielgruppenspezifisch steuerbar
🔹Neue Reporting-Transparenz im HR-Alltag
In der Legacy-Version waren solche Analyseinhalte nicht verfügbar.
- Mehr verfügbare Karten – Zukunftssicher
Neue Karten werden ausschließlich für die Latest Experience entwickelt.
🔹Welcome a New Teammate
🔹Connect With Your Buddy
🔹Employment Profile Selection
🔹Delegation Request
Damit wird klar: Die Weiterentwicklung findet nur noch im neuen Framework statt. - Personalisierung für Nutzer:innen
Ein echtes Highlight stellt die individuelle Anpassung der Startseite für Mitarbeitende dar:
🔹Auswahl sichtbarer Quick Actions
🔹Auswahl sichtbarer Quick Links
🔹Auswahl von Analytic Cards
🔹Optional: Entfernen des eigenen Namens in der Begrüßung
- Verbesserte Mobile Experience
Mit der Aktivierung der neuen Home Page wird auch die mobile App für iOS und Android aktualisiert:
🔹Neues Home-Design
🔹Überarbeiteter To-Do-Bereich
🔹Neues Browse-Menü
🔹Neuer Splash Screen
🔹Neues Profil- und Einstellungsmenü
Die Benutzererfahrung ist nun über Web und Mobile hinweg konsistent.
Neuerungen für Administrator:innen
Auch administrativ bringt die Latest Home Page Experience in SAP SuccessFactors wesentliche Änderungen mit sich:
- Reorganisiertes „Manage Home Page“
Das Tool ist nun strukturiert in:
🔹Content → Verwaltung aller Kartentypen
🔹General → Allgemeine Einstellungen
Die Banner-Bildeinstellung entfällt somit vollständig. - Manage Quick Actions and Quick Links
Beide Elemente werden nun gemeinsam verwaltet. Folgendes ist dabei wichtig zu beachten: 🔹Maximal 16 sichtbare Elemente (kombiniert)
🔹Reihenfolge konfigurierbar
🔹Quick Actions erkennbar an Icon
🔹Quick Links ohne Icon - Neue Admin-Tools
Manage Banner Cards: Erstellung & Verwaltung großer Kommunikationskarten
Manage Analytics Cards: Aktivierung & Steuerung von Datenkarten
Anpassung Featured Cards: Austausch von Illustrationen möglich - Standardisierung der Custom Cards
Alle Organisations-Updates erscheinen nur noch im Format „Graphic (Small)“ und große Formate werden automatisch konvertiert (1:1-Zuschnitt). - Personalisierungen sind optional deaktivierbar
Admins können unter „Admin Center → Company System und Logo Settings“ die Personalisierungsfunktion deaktivieren. - Neue Theme-Einstellungen
Neu hinzugefügt:
🔹Hintergrundfarbe Home Page
🔹Titel-Farbe der Sektionen
Entfernt:
🔹Desktop – Bannerbild
🔹Quick-Aktion-Farbanpassungen - Mobile Splash Screen Branding
Organisationen können nun einen eigenen gebrandeten Splash Screen für die Mobile App konfigurieren. - Bestehende Konfiguration bleibt erhalten
Die bisherige Konfiguration wird nicht gelöscht. Unternehmen können die neue Experience zu Testzwecken aktivieren und wieder deaktivieren – ohne Datenverlust oder Konfigurationsaufwand.
Fazit
Die neue Home Page Experience in SAP SuccessFactors ist weit mehr als ein Design-Update.
Sie bringt:
- Klarere Struktur
- Weniger Redundanzen
- Mehr Personalisierung
- Neue Reporting-Möglichkeiten
- Stärkere Mobile-Integration
- Zukunftssichere Weiterentwicklung
Für Unternehmen bedeutet das:
Mehr Effizienz, bessere Orientierung und ein moderneres Employee-Experience-Design. Wer die digitale Employee Journey weiterentwickeln möchte, sollte die Aktivierung der Latest Home Page Experience ernsthaft prüfen – spätestens, da neue Innovationen künftig ausschließlich dort erscheinen.
Wenn Sie SuccessFactors produktiv nutzen, sollten Sie die Latest Home Page Experience frühzeitig testen und Ihre Konfiguration (Karten, Quick Actions/Links, Branding, Mobile) sauber migrieren – denn die neuen Weiterentwicklungen fokussieren sich auf das neue Framework.
Wenden Sie sich gerne an uns, wenn wir Sie bei der Umstellung begleiten dürfen!