Neuigkeiten und Nützliches

Pflegezeit – Abwesenheiten Überblick

Die Pflegezeit – Abwesenheiten können für Verwirrungen sorgen. Hier erhalten Sie einen kurzen Überblick über die Anwendung der unterschiedlichen Arten der Pflegezeit.Kurzfristig, gesetzlich maximal 10 Arbeitstage vollständige Arbeitsfreistellunga.) Pflegeauszeit, von der Pflegeversicherung bezahltVoraussetzung:Der Arbeitnehmer hat...

Pfändung: Nettomethode mit Fiktivberechnung

Von SAP wurde ein Hinweis (2307354) ausgeliefert, mit welchem Sie die Pfändung  Nettomethode mit Fiktivberechnung einbinden können.Für die Nettomethode in der Pfändung sind die Steuern und Sozialversicherungsbeiträge zu ermitteln, die auf das nach Abzug der unpfändbaren Bezüge verbleibende Bruttoeinkommen abzuführen wären.Die...

BEA-Verfahren

Was ist BEA? Die Bezeichnung BEA steht für Bescheinigungen Elektronisch Annehmen.Ziel von BEA ist es, Arbeitgebern zu ermöglichen, die Daten der bisher in Papierform auszustellenden * Arbeitsbescheinigung (§312 SGB III)* Arbeitsbescheinigung für Zwecke des über und zwischenstaatlichen Rechts (§312a SGB III)* Nebeneinkommensbescheinigung...

Was Sie bei Betriebsveranstaltungen beachten müssen

Ab 01.01.2015 gilt ein Freibetrag von € 110,00 brutto für Zuwendungen anlässlich von Betriebsveranstaltungen. Bei Überschreitung des Freibetrages muss nicht der gesamte Betrag versteuert werden, sondern nur der den Freibetrag übersteigenden Teil. Der Freibetrag von € 110,00 gilt pro Veranstaltung und wird zweimal jährlich gewährt. Ab...

Umstellung der Übertragungsart des Kommunikationsservers auf HTTPS

Diese Umstellung ist erforderlich, wenn Sie Sozialversicherungsmeldungen an die Krankenkassen übertragen. Die Kommunikation mit dem Kommunikationsserver der GKV muss spätestens zum 01.07.2016 von HTTP auf HTTPS umgestellt werden, ebenso wie die Kommunikation mit dem Kommunikationsserver Rentenversicherung (DRV) auf HTTPS und auf eXTra 1.4...

Neue Regelung ab 01.01.2017 zu den Unterbrechungsmeldungen bei Elternzeit

Ab dem 1. Januar 2017 sind Unterbrechungen bei Elternzeit auch dann zu melden, wenn der Zeitraum weniger als einen Kalendermonat beträgt. Die Kalendermonatsfrist wird somit aufgehoben. Das Ganze dient der korrekten Beitragsberechnung bei freiwillig Krankenversicherten. Immer mehr Elternteile entschließen sich bei der Geburt des Kindes für...

Änderung des öffentlichen Zertifikates für ELSTER ab 01.05.2016

Im Bereich der Steuer wird für die Verschlüsselung von Lohnsteueranmeldungen (LStA), Lohnsteuerbescheinigungen (LStB) und Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM) ein öffentliches Zertifikat der Clearingstelle verwendete. Dasselbe gilt auch für die Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldung. Zum 01.05.2016 verliert das bisherige...

Neues in HR Renewal 2.0 – HR Professional Role

Das HR Renewal 2.0 bietet viele Neuigkeiten, besonders im Bereich neuer Oberflächen. Völlig neue Möglichkeiten bietet die HR Professional Role: Neben ESS und MSS bietet SAP® hier Funktionalitäten für die Pflege von Personalstammdaten und Organisationsmanagement im Browser an. Besonders für Anwender, die gelegentlich Personalstammdaten...

HR-Com ist Ihr SAP® HCM Dienstleister für ganz Deutschland. Wir arbeiten für Kunden in: München, Nürnberg, Regensburg, Augsburg und Ingolstadt. Von unseren beiden Niederlassungen in Oberbayern und Mittelfranken aus sind wir für unterschiedlichste Unternehmen in Bereich Human Resources tätig. Unser Tätigkeitsbereich geht von Würzburg bis Bayreuth und von Passau bis Coburg. Außerhalb von Bayern sind wir für Unternehmen z. B. in Düsseldorf oder Hamburg tätig.