Neuigkeiten und Nützliches

Die Inflationsausgleichsprämie

Nach § 3 Nr. 11c EStG haben Arbeitgeber ab dem 26.10.2022 die Möglichkeit, ihren Arbeitnehmern eine steuer- und sozialversicherungsfreie Sonderzahlung, eine Inflationsausgleichsprämie, zu zahlen. Dadurch soll die Belastung der Arbeitnehmer durch gestiegene Verbraucherpreise gesenkt werden. Die Inflationsausgleichsprämie ist unter folgenden...

Success Story - die BEM-Zentrale bei Salamander Industrie-Produkte GmbH

Betriebliches Eingliederungsmanagement in SAP® HCM mit der BEM-Zentrale Da SAP® HCM im Standard keine Funktionalität zur Abbildung des betrieblichen Eingliederungsmanagement (kurz: BEM) bietet, haben wir eine passende Template-Lösung entwickelt. Mit der BEM-Zentrale in SAP® HCM können Termine mit Beschäftigten geplant,...

Wo finde ich welchen Sachverhalt im Protokoll der Abrechnung?

Pfändung - inklusive aktueller EPP: SAP zeigt zunächst die Bruttowerte des pfändbaren Einkommens (mit und ohne Schutz) auf und auch die unpfändbaren Bezüge. (Doppelklick auf „TILG“) Unpfändbar ist u.a. die EPP, Pfändbar ist das Grundentgelt. Davon werden die Steuer und SV-Beiträge abgezogen und das Netto ermittelt: Das...

Digitale Leistungsbeurteilung in SAP® Fiori App

Leistungsbeurteilung In verschiedenen Bereichen der Industrie ist eine Leistungsbeurteilung durch den Vorgesetzten nach Tarifvertrag vereinbart. Der SAP®-Standard bietet hier nur eine unzureichende Möglichkeit, diese Leistungsbeurteilung einfach, effizient und elegant vorzunehmen. In vielen Betrieben werden noch physische Bögen zur...

Erweiterungen für den Aufbau von Abwesenheitskontingenten

SAP stellt insgesamt 12 Exits zur Verfügung, um den Aufbau von Abwesenheitskontingenten über die Möglichkeiten des Customizings hinaus einzurichten. Dafür steht in der Transaktion CMOD eine SAP-Erweiterung (HRPTIM03) bereit, um die entsprechenden Exits anzupassen.   EXIT_SAPLHRLV_001 – Anwendbarkeit Dieser Exit ermöglicht,...

Sachbearbeiterlisten in SAP® HCM mit dem Notification-Tool

In SAP finden Sie für die verschiedenen Aus- und Eingangsmeldeverfahren sogenannte Sachbearbeiterlisten. Beispiele hierfür sind zum Beispiel ELStAM-Meldeverfahren, DEÜV-Meldeverfahren, EEL-Meldungen oder auch A1-Meldeverfahren. In diesen Sachbearbeiterlisten können Sie vor dem Versand einer Meldung noch aktiv eingreifen oder eine bereits...

Zeitnachweis mit Adobe Forms - Tipps und Tricks

Die Erstellung und Bearbeitung der Formulare mit Adobe Forms erfolgt über die SAP-Transaktion HRFORMS. Als Kopiervorlage kann das SAP-Standardformular SAP_TIM_99_0003 verwendet werden. Für die Anpassung dieses Formulars sind hier einige Hilfestellungen zusammengefasst.   Aktivierung der Ausgabe der Formulare im RPTIME00...

Besonderheit in der Unfallversicherung - Infotyp0029 Berufsgenossenschaft

In SAP gibt es im IT0029 das Feld „Besonderheiten in der Unfallversicherung“. In diesem Feld geben Sie an, ob für den Mitarbeiter bei der Ermittlung der Unfallversicherungsdaten Besonderheiten zu berücksichtigen sind. Folgende Ausprägungen sind möglich:   A - Versicherungsfreiheit wegen Auslandsbeschäftigung Der...

Die digitale Lohnschnittstelle

Was ist die digitale Lohnschnittstelle? Die digitale Lohnschnittstelle ist eine technische Schnittstelle, die durch eine vordefinierte Struktur sicherstellt, dass Daten aus einem beliebigen Abrechnungssystem einheitlich für die Lohnsteuer-Außenprüfung zur Verfügung gestellt werden können. Muss ich die Schnittstelle verwenden? Bereits...

Differenzen bei Sozialversicherungs- beiträgen

Bei der Abstimmung der Zahlungen kann es vorkommen, dass die gebuchten SV-Beiträge unterschiedlich zu den gezahlten SV-Beiträgen sind. Dies muss für die Buchhaltung geklärt werden. Folgende Punkte können in Bezug auf die Sozialversicherungsbeiträge zu Differenzen führen: Bei der Verbuchung der Pauschalsteuer, könnte es zu Differenzen...

Queries in SAP® HCM

Im folgenden Blogbeitrag erklären wir Ihnen Schritt für Schritt die Nutzung von Queries in SAP® HCM.   Definition Die Query ist ein einfaches und schnelles Tool zur Selektion und Weiterverarbeitung von Personalinformationen. Die Query bietet Ihnen folgende Vorteile: einfache Definition von Berichten mit Drag and Drop Auswertung...

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HR-Com ist Ihr SAP® HCM Dienstleister für ganz Deutschland. Von unseren beiden Niederlassungen in Mittelfranken und Oberbayern aus sind wir für unterschiedlichste Unternehmen im Bereich Human Resources tätig. In den Metropolregionen Nürnberg, München, Regensburg, Augsburg und Ingolstadt haben wir überdurchschnittlich viele Kunden. Unser Tätigkeitsbereich geht von Würzburg bis Bayreuth und von Passau bis Coburg. Aber auch außerhalb von Bayern, wie z. B. in Düsseldorf oder Hamburg nehmen Kunden unsere Dienstleistungen gerne in Anspruch.