Neuigkeiten und Nützliches

Neu SAP Fiori-App für den Zeitnachweis

Bisher war es nur möglich den Zeitnachweis in der App „Meine Zeitbuchungen“ anzuzeigen. Die Anzeige war aber sehr versteckt und nicht besonders benutzerfreundlich. Seit Q4/2018 gibt es nun endlich eine eigene App zur Anzeige des Zeitnachweises. Diese bietet eine Liste der Perioden, aus der das Formular des jeweiligen Monats aufgerufen...

Fiori Abwesenheitsantrag – Fehler bei Antrag zum 31.12.2018

Der Fiori Abwesenheitsantrag in der Version 2 setzt das Datum 31.12.2018 falsch um und macht den 31.12.2019 im Antrag daraus. Der Fehler tritt auf, wenn der Antrag am 31.12.2018 beginnt oder endet. Voraussetzung für das Auftreten des Fehlers ist der Einsatz von Fiori 2.0 mit dem Abwesenheitsantrag V2. Ein Antrag der vor dem 31.12. beginnt und...

Neue Fiori Apps zur Pflege eigener Daten für Fiori 2.0

Darauf haben viele schon lange gewartet SAP bringt in Q2 2018 Fiori Apps zur Anzeige und Pflege der eigenen Daten heraus. Mit dem Service Pack 2 der Frontend-Komponente UIHR002 100 vom April und dem Service Pack 6 der Backendkomponente GBX01HR5 605 können folgende Apps zu Pflege der eigenen Daten eingesetzt werden:AnschriftPflege der eigenen...

SAP SuccessFactors People Central Hub

Die SAP hat mit dem neuen „SAP SuccessFactors People Central Hub“ eine neue Lösung angekündigt, mit der Mitarbeiter- und Unternehmensdaten einfacher und effektiver genutzt werden können. Der „SAP SuccessFactors People Central Hub“ basiert auf der Architektur von „Employee Central“, um die Integration in HR-Systeme zu erleichtern...

Neuer SAP Fiori Teamkalender für Fiori 2.0

Ende letzten Jahres hat SAP eine völlig überarbeitet Version des Teamkalenders für SAP Fiori 2.0 ausgeliefert. So ist nun möglich zum Mitarbeiter ein Foto in die Anzeige zu bringen. Außerdem können die Informationen zum Mitarbeiter durch zusätzliche Informationen, wie z.B. eine Planstellenbezeichnung ergänzt werden. Für die Selektion...

SAP schafft Klarheit im Personalwesen

Die SAP hat am 09. Januar 2018 bekannt gegeben, die SAP ERP HCM Suite über 2025 hinaus weiter zu unterstützen. In diesem Zusammenhang plant die SAP eine neue On-Premise-Lösung für das Personalmanagement anzubieten. Die Lösung soll auf SAP ERP HCM basieren und einen vergleichbaren Funktionsumfang (mit Ausnahme der Anwendungen SAP...

HR-Com ist SAP Silber Partner im Bereich „Cloud Human Resources“

Als Spezialist für die SAP® HCM Core Komponenten hat HR-Com seit Dezember 2017 als SAP Silber Partner die Solution Authorization in der Kategorie „Cloud Human Resources“ erreicht. Somit ist HR-Com ab sofort berechtigt seinen Kunden neben Beratungsleistungen im klassischen SAP ERP HCM Umfeld, auch in SAP® SuccessFactors anzubieten. Bei...

ZMV: Hilfsmittel bei externer Prüfung der Zahlstelle

Wenn sie durch eine Krankenkasse aufgefordert werden, Unterlagen zur Prüfung im Zahlstellenmeldeverfahren (ZMV) vorzubereiten bzw. einzureichen, bietet Ihnen SAP HCM mit einigen Reports Unterstützung: > RPCZSLD0 - Anzeige aller Arten von Zahlstellenmeldungen> RPCZOLD0 - Sachbearbeiterliste für Zahlstellenmeldungen an die...

Gesundheitsförderung durch Arbeitgeber

500,00 € pro Arbeitnehmer bleiben pro Kalenderjahr steuer- und beitragsfreiNicht neu aber viel zu wenig genutzt: Jeder Arbeitgeber hat zusätzlich die Möglichkeit zum Entgelt steuer- und beitragsfreie Zuschüsse zur Gesundheitsförderung an die Beschäftigten zu zahlen. Die betriebliche Gesundheitsförderung ist gerade in Branchen mit...

Firmenfahrrad – Elektrofahrrad

Es ist günstiger als ein Auto, hält fit und in der Innenstadt ist man oftmals schneller unterwegs. Für ein Fahrrad gibt es viele Argumente. Zur Zeit nehmen Arbeitgeber und Arbeitnehmer das Angebot für ein Dienstfahrrad immer mehr in Anspruch. Es wird die 1%-Methode angewendet, wenn der Arbeitnehmer das Dienstfahrrad auch privat nutzen...

Personaldatenpflege mit modernen Oberflächen

Mit dem HR Renewal hatte die SAP moderne Oberflächen für die Pflege von Personalstammdaten ausgeliefert. Damit ist über ESS und MSS hinaus auch für den Personalsachbearbeiter möglich die Daten im Browser zu pflegen. Erfahrungen aus Projekten zeigen, dass diese neue Möglichkeit gut ankommt. Die Pflege ist wesentlich intuitiver und einfacher...

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HR-Com ist Ihr SAP® HCM Dienstleister für ganz Deutschland. Von unseren beiden Niederlassungen in Mittelfranken und Oberbayern aus sind wir für unterschiedlichste Unternehmen im Bereich Human Resources tätig. In den Metropolregionen Nürnberg, München, Regensburg, Augsburg und Ingolstadt haben wir überdurchschnittlich viele Kunden. Unser Tätigkeitsbereich geht von Würzburg bis Bayreuth und von Passau bis Coburg. Aber auch außerhalb von Bayern, wie z. B. in Düsseldorf oder Hamburg nehmen Kunden unsere Dienstleistungen gerne in Anspruch.