SuccessFactors baut die Zeitwirtschaft weiter aus Die Anzahl der User, des sog. Time Sheets in SuccessFactors Employee Central wächst stetig. Dies ist ein Grund dafür, dass SAP die Funktionalität mit Hochdruck weiter ausbaut.Das Time Sheet ist die Erfassungsmaske für den Mitarbeiter, mit der Arbeitszeiten erfasst und verwaltet werden können. Die Erfassung kann mit Uhrzeiten oder auf... vom 09. April 2019 Weiterlesen
Sie wollen zukünftig auch weiterhin mit SAP in Verbindung bleiben? Dann gibt es vor Januar 2020 einiges zu tun!Das Zauberwort heißt SAP Support Backbone - der zuverlässige Strang zur SAP.Ob der heiße Draht zum SAP Support Portal (z.B. Hinweise), den EarlyWatch Alert Reports oder dem Maintenance Planner alles ist in der Support Backbone Infrastruktur beheimatet. Dieser wurde von SAP aktualisiert und dadurch... vom 26. März 2019 Weiterlesen
Abbildung T-Zug – eine flexible Reportlösung der HR-Com für SAP HCM Für Unternehmen, die einem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie unterliegen oder angelehnt sind, kommt ab 2019 u.a. die tarifliche Freistellungszeit und ein tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG), bestehend aus einer festen und einer differenzierbaren Komponente, zum Tragen. Tarifliche Freistellungszeit Bestimmte Personengruppen, wie... vom 07. März 2019 Weiterlesen
Status Code - GKV Kommunikationsserver Übersicht über die Bedeutung des Status Code bei der Abholung vom GKV-Kommunikationsserver I000 Die Verarbeitung auf dem GKV-Kommunikationsserver wurde erfolgreich durchgeführt I001 Es sind keine Daten für die angefragte Betriebsnummer vorhanden I002 Es sind ggf. weitere Daten für die angefragte Betriebsnummer vorhanden.... vom 01. März 2019 Weiterlesen
Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) verpflichtender Arbeitgeberzuschuss Stufenmodell in SAP HCM II Abbruch der Abrechnung mit folgendem Fehler "Keine Stufen in Tabelle T5DRH für Modell STPRZ zum 00.00.0000 gefunden" im Fiktivlauf SVNT. Hierzu hat die SAP uns als Pilotkunden folgenden Hinweis 2745164 - AVmG: Fehler bei AGZ-Berechnung bei Wegfall von Bausteinen freigegeben. Bei einem Abbruch außerhalb des Fiktivlaufes ist folgender... vom 25. Januar 2019 Weiterlesen
Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) verpflichtender Arbeitgeberzuschuss Stufenmodell in SAP HCM I Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) verpflichtender Arbeitgeberzuschuss Stufenmodell in SAP HCM IAnteilige Stufenberechnung bei Mitarbeitern die über der KV-BBG verdienen, aber durch die Entgeltumwandlung unter die KV-BBG fallen.Beispiel:4.755,00 EUR SV-pflichtiges Entgelt, 600,00 EUR Entgeltumwandlung und konstanter... vom 25. Januar 2019 Weiterlesen
Neu SAP Fiori-App für den Zeitnachweis Bisher war es nur möglich den Zeitnachweis in der App „Meine Zeitbuchungen“ anzuzeigen. Die Anzeige war aber sehr versteckt und nicht besonders benutzerfreundlich. Seit Q4/2018 gibt es nun endlich eine eigene App zur Anzeige des Zeitnachweises. Diese bietet eine Liste der Perioden, aus der das Formular des jeweiligen Monats aufgerufen... vom 17. Dezember 2018 Weiterlesen
Fiori Abwesenheitsantrag – Fehler bei Antrag zum 31.12.2018 Der Fiori Abwesenheitsantrag in der Version 2 setzt das Datum 31.12.2018 falsch um und macht den 31.12.2019 im Antrag daraus. Der Fehler tritt auf, wenn der Antrag am 31.12.2018 beginnt oder endet. Voraussetzung für das Auftreten des Fehlers ist der Einsatz von Fiori 2.0 mit dem Abwesenheitsantrag V2. Ein Antrag der vor dem 31.12. beginnt und... vom 08. Oktober 2018 Weiterlesen
Einspielen der Institutionskennzeichen der Unfallversicherungsträger für EEL-Meldungen Bei der Erstellung einer EEL-Meldung für einen Arbeits-, Schul- oder Kindergartenunfall muss im Infotyp 0651 das Institutionskennzeichen des Unfallversicherungsträgers angegeben werden. Die Datenannahmestellen der Krankenkassen prüfen bei einer eingehenden EEL-Meldung, ob das Institutionskennzeichen gültig ist. Ist dieses nicht gültig, wird... vom 10. Juli 2018 Weiterlesen
Neue Fiori Apps zur Pflege eigener Daten für Fiori 2.0 Darauf haben viele schon lange gewartet SAP bringt in Q2 2018 Fiori Apps zur Anzeige und Pflege der eigenen Daten heraus. Mit dem Service Pack 2 der Frontend-Komponente UIHR002 100 vom April und dem Service Pack 6 der Backendkomponente GBX01HR5 605 können folgende Apps zu Pflege der eigenen Daten eingesetzt werden:AnschriftPflege der eigenen... vom 14. Mai 2018 Weiterlesen
SAP SuccessFactors People Central Hub Die SAP hat mit dem neuen „SAP SuccessFactors People Central Hub“ eine neue Lösung angekündigt, mit der Mitarbeiter- und Unternehmensdaten einfacher und effektiver genutzt werden können. Der „SAP SuccessFactors People Central Hub“ basiert auf der Architektur von „Employee Central“, um die Integration in HR-Systeme zu erleichtern... vom 16. März 2018 Weiterlesen
Neuer SAP Fiori Teamkalender für Fiori 2.0 Ende letzten Jahres hat SAP eine völlig überarbeitet Version des Teamkalenders für SAP Fiori 2.0 ausgeliefert. So ist nun möglich zum Mitarbeiter ein Foto in die Anzeige zu bringen. Außerdem können die Informationen zum Mitarbeiter durch zusätzliche Informationen, wie z.B. eine Planstellenbezeichnung ergänzt werden. Für die Selektion... vom 22. Februar 2018 Weiterlesen
SAP® ILM – Ein Werkzeug zum Datenlöschen im SAP®HCM – technische Umsetzung der EU-DSGVO Seit dem 25.05.16 gibt es eine einheitliche Datenschutzgrundverordnung in der EU (EU-DSGVO). Am 25.05.18 endet diese Übergangsfrist und die EU-DSGVO ist damit verbindlich anzuwenden. Neben all den Dokumenten (Verfahrensverzeichnis, Auskunftsreport, etc.) und Prozessen, die im Rahmen der EU-DSVGO erstellt und überprüft werden müssen, ist es... vom 19. Januar 2018 Weiterlesen
SAP schafft Klarheit im Personalwesen Die SAP hat am 09. Januar 2018 bekannt gegeben, die SAP ERP HCM Suite über 2025 hinaus weiter zu unterstützen. In diesem Zusammenhang plant die SAP eine neue On-Premise-Lösung für das Personalmanagement anzubieten. Die Lösung soll auf SAP ERP HCM basieren und einen vergleichbaren Funktionsumfang (mit Ausnahme der Anwendungen SAP... vom 11. Januar 2018 Weiterlesen
HR-Com ist SAP Silber Partner im Bereich „Cloud Human Resources“ Als Spezialist für die SAP® HCM Core Komponenten hat HR-Com seit Dezember 2017 als SAP Silber Partner die Solution Authorization in der Kategorie „Cloud Human Resources“ erreicht. Somit ist HR-Com ab sofort berechtigt seinen Kunden neben Beratungsleistungen im klassischen SAP ERP HCM Umfeld, auch in SAP® SuccessFactors anzubieten. Bei... vom 21. Dezember 2017 Weiterlesen
