Neuigkeiten und Nützliches

SAP SuccessFactors People Central Hub

Die SAP hat mit dem neuen „SAP SuccessFactors People Central Hub“ eine neue Lösung angekündigt, mit der Mitarbeiter- und Unternehmensdaten einfacher und effektiver genutzt werden können. Der „SAP SuccessFactors People Central Hub“ basiert auf der Architektur von „Employee Central“, um die Integration in HR-Systeme zu erleichtern...

Neuer SAP Fiori Teamkalender für Fiori 2.0

Ende letzten Jahres hat SAP eine völlig überarbeitet Version des Teamkalenders für SAP Fiori 2.0 ausgeliefert. So ist nun möglich zum Mitarbeiter ein Foto in die Anzeige zu bringen. Außerdem können die Informationen zum Mitarbeiter durch zusätzliche Informationen, wie z.B. eine Planstellenbezeichnung ergänzt werden. Für die Selektion...

SAP schafft Klarheit im Personalwesen

Die SAP hat am 09. Januar 2018 bekannt gegeben, die SAP ERP HCM Suite über 2025 hinaus weiter zu unterstützen. In diesem Zusammenhang plant die SAP eine neue On-Premise-Lösung für das Personalmanagement anzubieten. Die Lösung soll auf SAP ERP HCM basieren und einen vergleichbaren Funktionsumfang (mit Ausnahme der Anwendungen SAP...

HR-Com ist SAP Silber Partner im Bereich „Cloud Human Resources“

Als Spezialist für die SAP® HCM Core Komponenten hat HR-Com seit Dezember 2017 als SAP Silber Partner die Solution Authorization in der Kategorie „Cloud Human Resources“ erreicht. Somit ist HR-Com ab sofort berechtigt seinen Kunden neben Beratungsleistungen im klassischen SAP ERP HCM Umfeld, auch in SAP® SuccessFactors anzubieten. Bei...

ZMV: Hilfsmittel bei externer Prüfung der Zahlstelle

Wenn sie durch eine Krankenkasse aufgefordert werden, Unterlagen zur Prüfung im Zahlstellenmeldeverfahren (ZMV) vorzubereiten bzw. einzureichen, bietet Ihnen SAP HCM mit einigen Reports Unterstützung: > RPCZSLD0 - Anzeige aller Arten von Zahlstellenmeldungen> RPCZOLD0 - Sachbearbeiterliste für Zahlstellenmeldungen an die...

Gesundheitsförderung durch Arbeitgeber

500,00 € pro Arbeitnehmer bleiben pro Kalenderjahr steuer- und beitragsfreiNicht neu aber viel zu wenig genutzt: Jeder Arbeitgeber hat zusätzlich die Möglichkeit zum Entgelt steuer- und beitragsfreie Zuschüsse zur Gesundheitsförderung an die Beschäftigten zu zahlen. Die betriebliche Gesundheitsförderung ist gerade in Branchen mit...

Firmenfahrrad – Elektrofahrrad

Es ist günstiger als ein Auto, hält fit und in der Innenstadt ist man oftmals schneller unterwegs. Für ein Fahrrad gibt es viele Argumente. Zur Zeit nehmen Arbeitgeber und Arbeitnehmer das Angebot für ein Dienstfahrrad immer mehr in Anspruch. Es wird die 1%-Methode angewendet, wenn der Arbeitnehmer das Dienstfahrrad auch privat nutzen...

Personaldatenpflege mit modernen Oberflächen

Mit dem HR Renewal hatte die SAP moderne Oberflächen für die Pflege von Personalstammdaten ausgeliefert. Damit ist über ESS und MSS hinaus auch für den Personalsachbearbeiter möglich die Daten im Browser zu pflegen. Erfahrungen aus Projekten zeigen, dass diese neue Möglichkeit gut ankommt. Die Pflege ist wesentlich intuitiver und einfacher...

Digitale Lohnschnittstelle ab 2018 Pflicht

Ab dem Jahr 2018 muss der Arbeitgeber der Finanzverwaltung die im Lohnkonto aufgezeichneten Daten über eine amtlich vorgeschriebene digitale Schnittstelle bereitstellen. Die Finanzverwaltung hat einen Standarddatensatz für die Einrichtung einer Digitalen LohnSchnittstelle (DLS) erarbeitet und beschrieben. Diese Schnittstelle wird ab 2018 für...

Die Rechtskreistrennung der Krankenkassen (BKK/IKK) wird aufgehoben

Die bisher übliche Trennung der Rechtskreise „Ost“ und „West“ mit unterschiedlichen Betriebsnummern wird für die meisten Krankenkassen zum 01.07.2017 passé sein. Meldungen erfolgen dann über eine einheitliche Krankenkassenbetriebsnummer. Es wird daher empfohlen die Beitragssatzdatei vor der Juliabrechnung häufiger einzuspielen,...

Ein aufgeräumter B2A-Manager…

ist nicht länger mit mühsamer Aufräumarbeit verbunden.Mit den Support-Packages Mai 2017 wurde ein neuer Hinweis ausgeliefert, der es ermöglicht, alle SV-Eingangsdatensätze maschinell auf den Status „OK“ zu setzten. Derzeit stehen SV-Eingangsdateien im Status auf „in Verarbeitung“. Das bedeutet, dass alle Rückmeldungen bislang...

Entgeltanspruch bei Urlaub, Krankheit und an gesetzlichen Feiertagen

Urlaub:Das Urlaubsentgelt ist eine Lohnfortzahlung gem. § 11 Bundesurlaubsgesetz, welche sich aus dem Durchschnitt der letzten 3-Monatsgehälter berechnet. Für das durchschnittliche Entgelt sind nicht nur die vereinbarten Grundlöhne einzubeziehen, sondern alle gewährten Lohnbestandteile, so auch Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge....

Neues zu EEL-Meldungen bei Erkrankung Kind

Hierzu gibt es ein neues Verfahren - die Verknüpfung von verschiedenen FreistellungenWenn ein Elternteil nicht zur Arbeit gehen kann, wenn sein Kind krank wird, müssen Arbeitgeber für diese Zeit das Entgelt fortzahlen, falls es weder durch den Arbeitsvertrag noch ein für Ihr Unternehmen gültiger Tarifvertrag eine entsprechende...

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HR-Com ist Ihr SAP® HCM Dienstleister für ganz Deutschland. Von unseren beiden Niederlassungen in Mittelfranken und Oberbayern aus sind wir für unterschiedlichste Unternehmen im Bereich Human Resources tätig. In den Metropolregionen Nürnberg, München, Regensburg, Augsburg und Ingolstadt haben wir überdurchschnittlich viele Kunden. Unser Tätigkeitsbereich geht von Würzburg bis Bayreuth und von Passau bis Coburg. Aber auch außerhalb von Bayern, wie z. B. in Düsseldorf oder Hamburg nehmen Kunden unsere Dienstleistungen gerne in Anspruch.