HCM Blog

Berechtigung für Zeitsachbearbeitung wegen Jahreswechsel erweitern!

Mit dem Jahreswechsel hat SAP auch eine Änderung bei der Berechtigungsprüfung in der Zeitwirtschaft implementiert: Um eine Zeitauswertung simulieren oder starten zu können, benötigt die entsprechende Benutzer-Rolle nun auch eine Anzeigeberechtigung für Infotyp 0302 „Ergänzende Maßnahmen“. Das gleiche gilt für den klassischen...

vom 09. Januar 2017

Entgeltanspruch bei Urlaub, Krankheit und an gesetzlichen Feiertagen

Urlaub:Das Urlaubsentgelt ist eine Lohnfortzahlung gem. § 11 Bundesurlaubsgesetz, welche sich aus dem Durchschnitt der letzten 3-Monatsgehälter berechnet. Für das durchschnittliche Entgelt sind nicht nur die vereinbarten Grundlöhne einzubeziehen, sondern alle gewährten Lohnbestandteile, so auch Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge....

vom 08. Dezember 2016

Reformationstag ist 2017 einmalig deutschlandweit ein Feiertag

Normalerweise ist der Reformationstag kein bundeseinheitlicher Feiertag. Jedoch zum 500. Jubiläum von Martin Luthers Thesenanschlag in Wittenberg und somit mit dem Beginn der Reformation, wird der 31.10.2017 ein deutschlandweiter und einmaliger Feiertag.Diese Änderung betrifft auch direkt das SAP-System. Alle Feiertagskalender der „alten...

vom 18. November 2016

Neues zum Mutterschutzgesetz ab 01.01.2017

Sonn- und FeiertagsarbeitDie Nachtarbeit bleibt für werdende Mütter weiterhin verboten. Hingegen die Beschäftigung zwischen 20 und 22 Uhr ist künftig möglich, wenn die Schwangere zustimmt und eine ärztliche Unbedenklichkeitsbescheinigung vorliegt.Ebenfalls wird das Sonn- und Feiertagsarbeitsverbot gelockert. Bisher waren nur sehr wenige...

vom 18. November 2016

Neues zu EEL-Meldungen bei Erkrankung Kind

Hierzu gibt es ein neues Verfahren - die Verknüpfung von verschiedenen FreistellungenWenn ein Elternteil nicht zur Arbeit gehen kann, wenn sein Kind krank wird, müssen Arbeitgeber für diese Zeit das Entgelt fortzahlen, falls es weder durch den Arbeitsvertrag noch ein für Ihr Unternehmen gültiger Tarifvertrag eine entsprechende...

vom 18. November 2016

Steuerfreie Nachtarbeitszuschläge im Sinne § 3b EStG sind unpfändbar

Laut Beschluss VII ZB 4/15 vom 29.06.2016 des Bundesgerichtshofs sind Nachtarbeitszuschläge, soweit sie dem Schuldner von seinem Arbeitgeber steuerfrei im Sinne von§ 3b EStG gewährt werden, als Erschwerniszulagen im Sinne von § 850a Nr. 3 ZPO unpfändbar.SAP arbeitet aktuell an der Abbildbarkeit der Entscheidung. Hinweisnummer (aktuell noch...

vom 16. November 2016

AdManus Praxistage am 29. und 30. November in Nürnberg

Wie gewohnt beschäftigen sich die Praxistage mit Themen rund um SAP-HCM. Neben Vorträgen zu aktuellen Anforderungen und Lösungsmöglichkeiten in den „klassischen“ SAP-Modulen wie Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung und Personaleinsatzplanung, wird der Fokus auch in diesem Jahr auf „neue“ Themen, wie „HR 4.0“,...

vom 20. September 2016

Zahlstellenmeldeverfahren: ab 2017 soll das Meldevolumen reduziert werden

Grundsätzlich ist beim maschinellen Zahlstellenverfahren bisher das Feld VBmax im Falle einer Beitragsabführungspflicht ein Muss-Feld. Die Krankenkasse meldete hier immer den VBmax entsprechend der tatsächlichen Verhältnisse. Das Ganze führt insbesondere am 01.01. eines Jahres zu einem hohen Meldungsaufkommen, da aufgrund der Änderung der...

vom 07. September 2016

Meldeverfahren zur Abfrage der Versicherungsnummer ab 01.06.2016

Seit 01.06.2016 kann die Versicherungsnummern vom Arbeitnehmer und Versorgungsbezieher über ein neues Meldeverfahren (Meldeverfahren zur Abfrage der Versicherungsnummer (VAV)) maschinell bei der deutschen Rentenversicherung abgefragt werden. Dieses Verfahren übermittelt der deutschen Rentenversicherung den Namen, die Anschrift und das...

vom 07. September 2016

Das neue UV-Meldeverfahren startet zum 01.01.2017

Das neue UV-Meldeverfahren (UV-Stammdatendienst und elektronischer UV-Lohnnachweis) startet zum 01.01.2017 - erstmalig für das Meldejahr 2016. Der UV-Stammdatendienst der DGUV wird nach aktuellem Stand bereits zum 01.12.2016 für den Produktivbetrieb zur Verfügung stehen.Der SAP Hinweis 2289808 (UV-Meldeverfahren: Technische...

vom 07. September 2016

HR-DPF: Basiszinssatz ab 01.07.2016 auf -0,88%

Mit dem Hinweis 146944 wurde der neue Basiszinssatz bereitgestellt.Dieser wird bei der Zinsberechnung in manchen Pfändungen / Abtretungen als Sockelprozentsatz zugrundegelegt. Seit 01.01.2002 tritt nun an Stelle des Basiszinssatzes der Basiszinssatz des Bürgerlichen Gesetzbuchs (§247 BGB). Dieser wird im Halbjahresrhythmus, jeweils zum 01.01....

vom 02. August 2016

Pflegezeit – Abwesenheiten Überblick

Die Pflegezeit – Abwesenheiten können für Verwirrungen sorgen. Hier erhalten Sie einen kurzen Überblick über die Anwendung der unterschiedlichen Arten der Pflegezeit.Kurzfristig, gesetzlich maximal 10 Arbeitstage vollständige Arbeitsfreistellunga.) Pflegeauszeit, von der Pflegeversicherung bezahltVoraussetzung:Der Arbeitnehmer hat...

vom 02. August 2016

Pfändung: Nettomethode mit Fiktivberechnung

Von SAP wurde ein Hinweis (2307354) ausgeliefert, mit welchem Sie die Pfändung Nettomethode mit Fiktivberechnung einbinden können.Für die Nettomethode in der Pfändung sind die Steuern und Sozialversicherungsbeiträge zu ermitteln, die auf das nach Abzug der unpfändbaren Bezüge verbleibende Bruttoeinkommen abzuführen wären.Die...

vom 02. August 2016

BEA-Verfahren

Was ist BEA? Die Bezeichnung BEA steht für Bescheinigungen Elektronisch Annehmen.Ziel von BEA ist es, Arbeitgebern zu ermöglichen, die Daten der bisher in Papierform auszustellenden * Arbeitsbescheinigung (§312 SGB III)* Arbeitsbescheinigung für Zwecke des über und zwischenstaatlichen Rechts (§312a SGB III)* Nebeneinkommensbescheinigung...

vom 28. Juni 2016

Was Sie bei Betriebsveranstaltungen beachten müssen

Ab 01.01.2015 gilt ein Freibetrag von € 110,00 brutto für Zuwendungen anlässlich von Betriebsveranstaltungen. Bei Überschreitung des Freibetrages muss nicht der gesamte Betrag versteuert werden, sondern nur der den Freibetrag übersteigenden Teil. Der Freibetrag von € 110,00 gilt pro Veranstaltung und wird zweimal jährlich gewährt. Ab...

vom 01. Juni 2016

Neuigkeiten und Nützliches