HR-Prozesse mit Produktlösungen von HR-Com digitalisieren

Der SAP® Standard kann nicht jeden HR-Prozess effizient darstellen. Daher haben wir innovative Lösungen entwickelt, um gezielt Unterstützung in diesen HR-Prozessen zu bieten. Diese Lösungen haben wir als eigene Produkte sorgfältig darauf ausgerichtet, sich nahtlos in die SAP® HCM- und Fiori-Umgebung zu integrieren.

 

Unsere Produkte werden im Rahmen eines Release-Managements stets aktualisiert. So stellen wir für Sie sicher, dass unsere Produkte stets neue Features dazugewinnen, den gesetzlichen Vorgaben entsprechen und auch bei Release-Wechsel weiterhin einsatzbereit sind.

Gerne stellen wir Ihnen unsere Lösungen persönlich vor und gehen auf individuelle Anforderungen ein. Kommen Sie bei Interesse auf uns zu.

 

1. BEM-Zentrale:

Ein leistungsstarkes Tool für das betriebliche Eingliederungsmanagement in SAP HCM, das Ihnen ermöglicht, den Eingliederungsprozess effektiv zu überwachen und zu managen. Anpassbar an Ihre Bedürfnisse digitalisieren wir Ihren gesamten Prozess.

 

2. BradfordMetrics:

Unser AddOn zur Überwachung und Bewertung des Absentismus in SAP HCM und Fiori. Nutzen Sie den Bradford-Faktor, um frühzeitig Trends zu erkennen und gezielte Maßnahmen zur Absenzen Reduktion zu ergreifen.

 

3. Leistungsbeurteilung:

Die Möglichkeit zur Digitalisierung der Leistungsbeurteilung, wie z.B. das ERA-Leistungsentgelt, in SAP Fiori, um den gesamten Prozess zu digitalisieren und optimieren. Die Führungskräfte können von mächtigen Analyse- und Simulationsmöglichkeiten profitieren, um die Bewertungen möglichst informiert durchführen zu können.

 

4. Passwort-Reset Tool:

Ein benutzerfreundliches Tool, mit dem Mitarbeitende ihr Passwort selbstständig zurücksetzen können, um die Effizienz im Unternehmen zu steigern und die Abhängigkeit Ihrer Mitarbeitenden vom IT-Support zu minimieren. Ein einfaches Tool mit großer Wirkung für alle Kunden mit SAP® Fiori.

 

5. Zeitkonten:

Das Produkt Zeitkonten ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Zeitkonten einfach zu verwalten und beispielsweise Stundenauszahlungen unkompliziert zu beantragen. Die einsehbaren Zeitkonten und möglichen Umbuchungsanträge können individuell bestimmt werden.

 

6. e-Gehalt Schnittstelle:

Die e-Gehalt Schnittstelle von HR-Com und Cosboo ermöglicht es Ihnen, relevante Stammdaten aus Ihrem SAP® HCM-System automatisiert an e-Gehalt von Cosboo zu übermitteln, um so Lohn- und Gehaltsabrechnungen und weitere übliche HR-Dokumente digital an Ihre Mitarbeitenden zuzustellen.

 

7. FTAPI Schnittstelle:

Unser Partner FTAPI bietet verschiedene Lösungen für einen sicheren und digitalen Datenaustausch an. Dadurch wird auch die Möglichkeit geschaffen, Gehaltsdokumente digital zuzustellen. In Partnerschaft haben wir ein gemeinsames Produkt entwickelt, das die relevanten Stammdaten der Mitarbeitenden automatisiert aus Ihrem SAP®-System an die Lösungen von FTAPI übermittelt.

  

8. Ausblick:

Wir haben bereits für weitere HR-Prozesse neue Produktveröffentlichungen geplant.

  • Digitale Gehaltsrunde
  • Zeitwertkonten
  • KUG

 

Kommen Sie bei Interesse an unseren Produktlösungen gerne auf uns zu. Wir freuen uns auf Sie!

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HR-Com ist Ihr SAP® HCM Dienstleister für ganz Deutschland. Von unseren beiden Niederlassungen in Mittelfranken und Oberbayern aus sind wir für unterschiedlichste Unternehmen im Bereich Human Resources tätig. In den Metropolregionen Nürnberg, München, Regensburg, Augsburg und Ingolstadt haben wir überdurchschnittlich viele Kunden. Unser Tätigkeitsbereich geht von Würzburg bis Bayreuth und von Passau bis Coburg. Aber auch außerhalb von Bayern, wie z. B. in Düsseldorf oder Hamburg nehmen Kunden unsere Dienstleistungen gerne in Anspruch.