Success Story – die Leistungsbeurteilung mit SAP® Fiori bei Wieland Electric GmbH
Die digitale Leistungsbeurteilung mit SAP® Fiori
In verschiedenen Bereichen der Industrie ist eine Leistungsbeurteilung durch den Vorgesetzten nach Tarifvertrag vereinbart.
Der SAP®-Standard bietet hier nur eine unzureichende Möglichkeit, diese Leistungsbeurteilung einfach, effizient und ele…
Success Story – die BEM-Zentrale bei Salamander Industrie-Produkte GmbH
Betriebliches Eingliederungsmanagement in SAP® HCM mit der BEM-Zentrale
Da SAP® HCM im Standard keine Funktionalität zur Abbildung des betrieblichen Eingliederungsmanagement (kurz: BEM) bietet, haben wir eine passende Template-Lösung entwickelt.
Mit der BEM-Zentrale in SAP® HCM können T…
SAP® HCM – Schwerbehindertenabgabe
Schwerbehindertenabgabe
Im folgenden Blogbeitrag zeigen wir Ihnen die Schwerbehindertenabgabe in SAP® HCM.
So sieht z.B. eine Aufforderung der Bundesagentur für Arbeit für die Schwerbehindertenabgabe aus:
Bild Stand März 2022
Als erstes muss das Programm IW-Elan auf dem Computer vorhanden…
SAP® HCM – Das rvBea-Verfahren
Mit Hilfe von rvBEA können Rentenversicherungsträger bei einem Arbeitgeber Bescheinigungen elektronisch anfordern. Ebenso können über diese Verfahren Anträge des Arbeitgebers oder Rückantworten entgegengenommen werden. Mit diesem Verfahren soll die Digitalisierung in der Rentenversicherung ausgeb…
Insolvenzabrechnung – der Insolvenzantrag und die Auswirkung im SAP HCM® (Teil 1)
Aufgrund der aktuellen Situation kann es vorkommen, dass ein Unternehmen zahlungsunfähig wird, daraufhin muss ein Insolvenzantrag gestellt werden. Dies hat auch Auswirkungen auf die Personalabrechnung. Ab jetzt übernimmt die Bundesagentur für Arbeit für maximal drei Monate die Zahlung des Entgelt…
SAP HCM – AdobeForms: Einbinden eines Barcodes für Kuvertierung
Einige Firmen versenden die Entgeltnachweise aus SAP HCM weiterhin postalisch an ihre Mitarbeiter.
Druckt und versendet die Firma noch selbst die Entgeltnachweise, so kann zur Drucksteuerung und nachfolgender Kuvertierung eine entsprechende Drittanbieter-Software eingesetzt werden, die pro Person…
SAP® ILM – Ein Werkzeug zum Datenlöschen im SAP®HCM – technische Umsetzung der EU-DSGVO
Seit dem 25.05.16 gibt es eine einheitliche Datenschutzgrundverordnung in der EU (EU-DSGVO).
Am 25.05.18 endet diese Übergangsfrist und die EU-DSGVO ist damit verbindlich anzuwenden. Neben all den Dokumenten (Verfahrensverzeichnis, Auskunftsreport, etc.) und Prozessen, die im Rahmen der EU-DSVGO …
SAP schafft Klarheit im Personalwesen
Die SAP hat am 09. Januar 2018 bekannt gegeben, die SAP ERP HCM Suite über 2025 hinaus weiter zu unterstützen. In diesem Zusammenhang plant die SAP eine neue On-Premise-Lösung für das Personalmanagement anzubieten. Die Lösung soll auf SAP ERP HCM basieren und einen vergleichbaren Funktionsumfang …
ZMV: Hilfsmittel bei externer Prüfung der Zahlstelle
Wenn sie durch eine Krankenkasse aufgefordert werden, Unterlagen zur Prüfung im Zahlstellenmeldeverfahren (ZMV) vorzubereiten bzw. einzureichen, bietet Ihnen SAP HCM mit einigen Reports Unterstützung:
> RPCZSLD0 – Anzeige aller Arten von Zahlstellenmeldungen > RPCZOLD0 – Sachbearbeiterliste…
Personaldatenpflege mit modernen Oberflächen
Mit dem HR Renewal hatte die SAP moderne Oberflächen für die Pflege von Personalstammdaten ausgeliefert. Damit ist über ESS und MSS hinaus auch für den Personalsachbearbeiter möglich die Daten im Browser zu pflegen. Erfahrungen aus Projekten zeigen, dass diese neue Möglichkeit gut ankommt. Die Pf…
Die Rechtskreistrennung der Krankenkassen (BKK/IKK) wird aufgehoben
Die bisher übliche Trennung der Rechtskreise „Ost“ und „West“ mit unterschiedlichen Betriebsnummern wird für die meisten Krankenkassen zum 01.07.2017 passé sein.
Meldungen erfolgen dann über eine einheitliche Krankenkassenbetriebsnummer.
Es wird daher empfohlen die Beitragssatzdatei vor der Julia…
Ein aufgeräumter B2A-Manager…
ist nicht länger mit mühsamer Aufräumarbeit verbunden.
Mit den Support-Packages Mai 2017 wurde ein neuer Hinweis ausgeliefert, der es ermöglicht, alle SV-Eingangsdatensätze maschinell auf den Status „OK“ zu setzten.
Derzeit stehen SV-Eingangsdateien im Status auf „in Verarbeitung“. Das bedeutet,…
Neues zu EEL-Meldungen bei Erkrankung Kind
Hierzu gibt es ein neues Verfahren – die Verknüpfung von verschiedenen Freistellungen
Wenn ein Elternteil nicht zur Arbeit gehen kann, wenn sein Kind krank wird, müssen Arbeitgeber für diese Zeit das Entgelt fortzahlen, falls es weder durch den Arbeitsvertrag noch ein für Ihr Unternehmen gültiger…