bem zentrale

Unsere BEM-Zentrale in SAP® HCM

Wird bei Ihnen das Betriebliche Eingliederungsmanagement optimal abgebildet?

Seit 2004 sind Arbeitgeber verpflichtet, länger erkrankten Beschäftigten ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (kurz: BEM) anzubieten. Dieses dient dem Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit des Arbeitnehmers.

Da SAP® HCM im Auslieferungsstandard keine Funktionalität zur Abbildung des BEM bietet, haben wir eine passende Template-Lösung entwickelt.

Mit unserer BEM-Zentrale in SAP® HCM können sie Termine mit Ihren Beschäftigten planen, Prozesse automatisiert dokumentieren und die Ergebnisse des BEM analysieren! Dabei bietet unsere Lösung eine einfache und schnell navigierbare Nutzeroberfläche und die Möglichkeit, ihren BEM-Prozess genau an Ihre Bedürfnisse anzupassen.

BEM-Zentrale in SAP® HCM

Bei der Entwicklung der BEM-Zentrale haben wir einen großen Fokus auf die einfache Bedienung und anwenderfreundliche Navigation gelegt.

Die Nutzung der BEM-Zentrale ist rasch erlernt und bietet einfache Möglichkeiten der Anpassung und Speicherung des Layouts.

Lassen Sie sich alle BEM-berechtigten Beschäftigten Ihres Unternehmens anzeigen. Durch einen einzigen Klick können Sie nun ein neues BEM-Verfahren für einen Mitarbeiter anlegen oder bestehende Verfahren einsehen und bearbeiten. Springen Sie danach genauso schnell wieder zurück in die Übersicht aller BEM-berechtigten Mitarbeiter!

Durch diese einfache und anwenderfreundliche Navigation sparen Sie Zeit und Mühe bei der Planung und Organisation Ihrer BEM-Prozesse.

Passen Sie Ihren BEM-Prozess an Ihre Bedürfnisse an!

Gestalten Sie die Schritte des BEM-Prozesses anhand Ihrer eigenen Bedürfnisse! Nutzen Sie die von der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege empfohlenen Schritte und Abläufe eines BEM, oder verändern oder entfernen Sie Prozessschritte nach Ihren Anforderungen. Sie können bis zu 10 Schritte in Reitern hinzufügen und diese einzelnen Schritte ebenfalls detailreich anpassen!

Somit passen Sie Ihr BEM passgenau an Ihre Anforderungen an, anstatt Ihr BEM an die Anforderungen Ihres Programms anpassen zu müssen!

Success Story BEM-Zentrale

Unser Kunde Salamander Industrie-Produkte GmbH hat sich für die BEM-Zentrale entschieden, um das betriebliche Eingliederungsmanagement zu digitalisieren.

Johannes Böck, Head of Human Resources bei Salamander, ist sehr zufrieden mit der BEM-Zentrale.

"Um das betriebliche Eingliederungsmanagement bei uns besser zu organisieren, haben wir uns für die BEM-Zentrale von HR-Com entschieden. Die Anpassbarkeit und Möglichkeit, unseren eigenen Prozess genau abbilden zu können, waren dabei wesentliche Argumente für die BEM-Zentrale.

HR-Com half uns, die BEM-Zentrale genau an unsere Bedürfnisse anzupassen. Sogar die Prozesse rund um die Krankenrückkehrgespräche konnten in das System integriert werden. Durch eine Massenbrieferstellung können wir monatlich mehrere Dutzend Stunden an Arbeitszeit sparen.

Die Nutzung der BEM-Zentrale war für unsere Mitarbeitenden schnell erlernt. Durch die umfangreichen Möglichkeiten und die arbeitssparenden Anpassungen ist die BEM-Zentrale ein integraler Bestandteil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagement geworden. Für weitere Add-Ons im Bereich SAP HCM werden wir uns wieder an HR-Com wenden!"

Wir bedanken uns bei Salamander für das positive Feedback und die Erlaubnis, dies hier teilen zu dürfen.

Den passenden Blogbeitrag finden Sie hier:
Die BEM-Zentrale bei Salamander Industrie-Produkte GmbH

zum Produktflyer
Weitere Informationen finden Sie in unserem Produktflyer
BEM-Zentrale

Das bietet die BEM-Zentrale

  • Passen Sie Ihren BEM-Prozess an Ihre Bedürfnisse an.
  • Lassen Sie sich alle BEM-berechtigten Mitarbeiter anhand Ihrer Selektionskriterien anzeigen.
  • Priorisieren Sie Ihre BEM-berechtigten Beschäftigten anhand selbst festgelegter Kriterien.
  • Sehen Sie direkt, wie sich die Arbeitsunfähigkeitstage Ihrer Beschäftigten auf das vergangene Jahr verteilen.
  • Verschicken sie anpassbare, automatisch generierte Schreiben an Ihre Mitarbeiter.
  • Dokumentieren Sie die Schritte Ihres BEM im entsprechenden Infotyp.
  • Navigieren Sie schnell und einfach durch die Nutzeroberfläche.
  • Lassen Sie alle personenbezogenen Daten DSGVO-konform nach Beendigung der Frist löschen.

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HR-Com ist Ihr SAP® HCM Dienstleister für ganz Deutschland. Von unseren beiden Niederlassungen in Mittelfranken und Oberbayern aus sind wir für unterschiedlichste Unternehmen im Bereich Human Resources tätig. In den Metropolregionen Nürnberg, München, Regensburg, Augsburg und Ingolstadt haben wir überdurchschnittlich viele Kunden. Unser Tätigkeitsbereich geht von Würzburg bis Bayreuth und von Passau bis Coburg. Aber auch außerhalb von Bayern, wie z. B. in Düsseldorf oder Hamburg nehmen Kunden unsere Dienstleistungen gerne in Anspruch.