Digitale Leistungsbeurteilung in SAP® Fiori App Leistungsbeurteilung In verschiedenen Bereichen der Industrie ist eine Leistungsbeurteilung durch den Vorgesetzten nach Tarifvertrag vereinbart. Der SAP®-Standard bietet hier nur eine unzureichende Möglichkeit, diese Leistungsbeurteilung einfach, effizient und elegant vorzunehmen. In vielen Betrieben werden noch physische Bögen zur Erstellung der Leistungsbeurteilung genutzt. Dies macht den Prozess der Beurteilung aufwendiger und fehleranfälliger. Wir haben daher die SAP® Fiori App „Leistungsbeurteilung“ entwickelt, mit der Sie die Leistungsbeurteilung schnell, digital und einfach vornehmen und verarbeiten können. Bei der Entwicklung der App haben wir einen großen Fokus auf die effiziente Abwicklung des gesamten Leistungsbeurteilungsprozess gelegt. Ebenso ist die App so gestaltet, dass kundeneigene Anpassungen kostengünstig vorgenommen werden können. Der neue Leistungsbeurteilungsprozess Der Prozess wird über zentrale Reports gestartet und beendet. Sobald alle Vorgesetzten ihre Mitarbeiter beurteilt haben, können diese Beurteilungen in die Personalabrechnung einfließen. Schritt 1 Durch das Ausführen eines zentralen Reports wird der Prozess der Leistungsbeurteilung gestartet. Nun können Vorgesetzte ihre Mitarbeiter in der Fiori-App beurteilen. Schritt 2 Die Vorgesetzten nehmen die Beurteilung mithilfe der Fiori-App vor. Dabei sehen sie, welche Mitarbeiter sie bereits beurteilt haben und welche noch fehlen. Die Leistungsbeurteilung ist hierbei in einem Lean-Design gehalten, welches zu weniger Fehlern während der Bewertung führt. Die Bedienung der App ist intuitiv und gebrauchstauglich gestaltet. Der Einfluss der Beurteilung für den jeweiligen Mitarbeiter ist für den Vorgesetzten direkt ersichtlich. Der Vorgesetze kann in der App das aktuelle Entgelt, das Entgelt nach dieser Beurteilung, sowie die prozentuale Änderung sehen. Auch sieht er, welche Änderung es im Vorjahr gab. Damit entfällt beim Erstellen der Beurteilung manuelles Rechnen für den Vorgesetzten. Schritt 3 Nachdem die Vorgesetzten ihre Beurteilungen finalisiert haben, kann die Personalabteilung den Prozess per Report beenden und die Beurteilungen werden zur Verrechnung und für weitere Verarbeitung in den SAP®-Standard überführt. Der Prozess ist damit in wenigen Schritten abgeschlossen. Durch das Nutzen der App entfällt viel Administrationsaufwand und der gesamte Prozess ist schlanker und effizienter geworden. Gefällt Ihnen unsere App? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Gerne bieten wir eine kostenlose Vorstellung per Web-Session an. Weitere Infos zur Leistungsbeurteilung finden Sie unter folgendem Link: Leistungsbeurteilung in SAP Fiori (hr-com.de) vom 20. Oktober 2022, veröffentlicht in Neuigkeiten und Nützliches
